در دنیایی که مملو از پیام‌های «چه» و «چگونه» است، کتاب «با چرا آغاز کنید» اثر سایمون سینک، همچون چراغی راهنما عمل می‌کند و ما را تشویق می‌کند عمیق‌تر کاوش کنیم و «چرایی» بنیادینی را کشف کنیم که محرک اعمال و تصمیمات ماست. این کتاب جذاب صرفاً به تجارت یا رهبری نمی‌پردازد؛ بلکه در مورد شکوفا کردن پتانسیل درونی خودمان و سازمان‌هایی است که با آن‌ها تعامل داریم.
سینک برای تبیین فلسفه‌اش، چارچوبی ساده اما قدرتمند به نام دایره طلایی را معرفی می‌کند. او استدلال می‌کند که اکثر سازمان‌ها و حتی افراد، برعکس ارتباط برقرار می‌کنند و با «چه» (محصولات و خدمات) و «چگونه» (فرآیندها و روش‌ها) شروع می‌کنند. با این حال، به عقیده سینک، کسانی که واقعاً الهام‌بخش و رهبر هستند، با «چرایی» - یعنی هدف اصلی، آرمان یا باورشان - آغاز می‌کنند.
این کتاب بررسی می‌کند که چرا برخی از رهبران و سازمان‌ها به طور مداوم از بقیه عملکرد بهتری دارند. همچنین به زیست‌شناسی تصمیم‌گیری انسان می‌پردازد و نقش احساسات و شهود را در تأثیرگذاری بر رفتار ما برجسته می‌کند. سینک معتقد است با کشف «چرایی» خود و برقراری ارتباط با آن، می‌توانیم در سطح عمیق‌تری با دیگران ارتباط برقرار کنیم، اعتماد بسازیم و الهام‌بخش اقدام باشیم.
«با چرا آغاز کنید» ابزار و استراتژی‌های عملی ارائه می‌دهد تا به افراد و سازمان‌ها در کشف و بیان «چرایی» خود کمک کند. این کتاب خوانندگان را با تمرین‌هایی برای شناسایی ارزش‌های اصلی، باورها و هدف‌شان راهنمایی می‌کند. همچنین، در مورد ایجاد فرهنگ «چرایی» در سازمان‌ها، تقویت همکاری و توانمندسازی کارکنان، بینش‌های ارزشمندی ارائه می‌دهد.
