فرض کنید چیزی می‌سازید که به طور واقعی در دنیا تغییر ایجاد کند. چه محصولی پیشگامانه، چه خدمتی زندگی‌بخش، یا پروژه‌ای شخصی سرشار از شور و اشتیاق، مسیرِ رسیدن از ایده به خلق آن می‌تواند دلهره‌آور باشد. تونی فیدل، رهبر تیم‌های خلاق پشت محصولاتی انقلابی مانند آی‌پاد، آیفون و ترموستات هوشمند نست، در کتاب "ساختن"، با تکیه بر تجربه‌اش، نقشه راهی خاص و منحصر به فرد ارائه می‌دهد.
فیدل روایت رایجِ دره سیلیکون مبنی بر شروع از صفر را به چالش می‌کشد. او به جای آن، از رویکردی «غیرمتعارف» طرفداری می‌کند که بر پایه اصول جاودانه و با محوریت ارزش‌های انسانی بنا شده است. او با روایت داستان‌های شخصی و درس‌های آموزنده‌ای که از مواجهه با چهره‌های شاخصی مانند استیو جابز و بیل کمپبل کسب کرده است، به ستون‌های اساسیِ خلق موفق اشاره می‌کند.
ساختن، یک نمایش تک‌نفره نیست. پرورش تیم‌های متنوع و بااستعداد، جایی که افراد بتوانند از نقاط قوت و دیدگاه‌های منحصر به فرد خود برای خلق بافتی از نوآوری بهره ببرند بسیار اهمیت دارد. مسیر موفقیت به ندرت مستقیم و خطی است؛ از این رو فیدل فرهنگ یادگیری و تطابق مداوم را تشویق می‌کند، جایی که اشتباهات به عنوان سنگ‌فرش‌های ارزشمند در مسیر رشد دیده می‌شوند.
