انسان و تنشهای حرارتی محیط کار
فریده گلبابایی، منوچهر امیدواری
کتاب «انسان و تنشهای حرارتی محیط کار» نوشته فریده گلبابایی و منوچهر امیدواری، یک منبع جامع و کاربردی در زمینه بهداشت حرفهای و شرایط محیط کار است. این کتاب به بررسی عوامل موثر بر تنشهای حرارتی در محیط کار، چگونگی اندازهگیری و ارزیابی این عوامل، و راههای کنترل و پیشگیری از اثرات نامطلوب آنها بر سلامتی انسان میپردازد.
ویژگیهای کتاب:
- جامع و کامل بودن: این کتاب به طور جامع و کامل به مباحث مرتبط با تنشهای حرارتی در محیط کار میپردازد و تمامی جنبههای مهم این موضوع را پوشش میدهد.
- کاربردی بودن: مطالب ارائه شده در این کتاب کاربردی و عملی هستند و میتوانند به طور مستقیم در محیطهای کار برای بهبود شرایط و پیشگیری از تنشهای حرارتی مورد استفاده قرار گیرند.
- علمی بودن: مطالب کتاب بر اساس یافتههای علمی و پژوهشهای انجام شده در زمینه بهداشت حرفهای و فیزیولوژی حرارتی انسان استوار هستند.
محتوای کتاب:
این کتاب شامل بخشهای مختلفی است که به طور مفصل به مباحث مرتبط با تنشهای حرارتی میپردازند. برخی از این مباحث عبارتند از:
- فیزیولوژی حرارتی انسان: در این بخش به توضیح سازوکارهای تنظیم دمای بدن انسان و واکنشهای فیزیولوژیک بدن در برابر گرما و سرما پرداخته میشود.
- عوامل محیطی موثر بر تنش حرارتی: در این بخش عوامل مختلفی مانند دما، رطوبت، سرعت جریان هوا، و تابش حرارتی که میتوانند بر میزان تنش حرارتی در محیط کار تاثیر بگذارند، بررسی میشوند.
- روشهای اندازهگیری و ارزیابی تنش حرارتی: در این بخش روشهای مختلفی برای اندازهگیری و ارزیابی میزان تنش حرارتی در محیط کار ارائه میشود.
- اثرات تنش حرارتی بر سلامتی انسان: در این بخش به بررسی اثرات نامطلوب تنشهای حرارتی بر سلامتی انسان، از جمله گرمازدگی، خستگی، و کاهش عملکرد شناختی پرداخته میشود.
- روشهای کنترل و پیشگیری از تنش حرارتی: در این بخش راهکارهایی برای کنترل و پیشگیری از تنشهای حرارتی در محیط کار، از جمله تهویه مناسب، استفاده از لباسهای محافظ، و استراحت کافی ارائه میشود.
مخاطبان کتاب:
- دانشجویان رشتههای بهداشت حرفهای، ایمنی صنعتی
- متخصصان بهداشت حرفهای
- کارفرمایان
- کارگران
در مجموع، کتاب «انسان و تنشهای حرارتی محیط کار» یک منبع ارزشمند برای افزایش آگاهی و بهبود شرایط کار در محیطهای گرم و سرد است و میتواند به ارتقاء سطح سلامت و ایمنی در محیطهای کاری کمک کند.