کارآفرینی سازمانی
کلودین کرنی ،رابرت هیسریچ

کتاب کارآفرینی سازمانی نوشته کلودین کرنی و رابرت هیسریچ یکی از منابع ارزشمند در حوزه مدیریت و کارآفرینی است. این کتاب به بررسی راهکارهای ایجاد کارآفرینی و چالش‌ها و فرصت‌های آن در سازمان می‌پردازد .
کارآفرینی سازمانی که به عنوان کارآفرینی درونی یا کسب‌وکار مخاطره‌آمیز سازمانی نیز شناخته می‌شود، فرایندی است که طی آن ساختارهای سنتی و بوروکراتیک سازمان شکسته شده و جای خود را به انعطاف‌پذیری، نوآوری و ریسک‌پذیری می‌دهد. این مفهوم به شدت گسترده است و می‌تواند در هر نوع سازمانی، از کسب‌وکارهای کوچک تا شرکت‌های چندملیتی و حتی در بخش اجتماعی، اجرا شود. کتاب حاضر به صورت جامع به اصول و مبانی این رویکرد می‌پردازد و آن را در سه بخش مجزا تشریح می‌کند.

سرفصل‌ها:

بخش اول: مدیریت کارآفرینی سازمانی

· کارآفرینی و کارآفرینی سازمانی

· جنبه‌های رفتاری کارآفرینی سازمانی

· درک و مدیریت فرآیند کارآفرینی

· شناسایی، ارزیابی و انتخاب فرصت

بخش دوم: سازماندهی کارآفرینی سازمانی

· یافتن کسب‌وکارهای مخاطره‌آمیز در سازمان

· سازماندهی کسب‌وکارهای مخاطره‌آمیز

· کنترل کسب‌وکارهای مخاطره‌آمیز

· سیاست‌های داخلی ایجاد کسب‌وکارهای مخاطره‌آمیز

بخش سوم: عملیاتی‌سازی کارآفرینی سازمانی

· ایجاد طرح کسب‌وکار

· انتخاب، ارزیابی و جبران خدمات کارآفرینان سازمانی

· تأمین مالی کسب‌وکارهای مخاطره‌آمیز

· پیاده‌سازی کسب‌وکارهای مخاطره‌آمیز سازمانی در سازمان شما

در نهایت، کتاب کارآفرینی سازمانی نوشته کلودین کرنی و رابرت هیسریچ یک راهنمای جامع و کاربردی برای هر کسی است که به دنبال ایجاد یک سازمان نوآور و پویا است.