مشاوره فرایند
ادگار اچ. شاین
کتاب «مشاوره فرایند» نوشته ادگار اچ. شاین یکی از آثار مهم در حوزه روانشناسی سازمانی و توسعه سازمانی است که نگاهی عمیق و متفاوت به مفهوم مشاوره سازمانی دارد.
ویژگی‌های کتاب:
- انسان‌محور بودن: تمرکز کتاب بر روابط انسانی در سازمان‌هاست، نه فقط ساختارها یا دستورالعمل‌ها.
- توسعه تفکر انتقادی: خواننده را تشویق می‌کند به جای پذیرش راه‌حل‌های سریع، به درک ریشه‌ای مسائل بپردازد.
- قابل استفاده برای مشاوران داخلی و خارجی
محتوای کتاب:
مهم‌ترین فصل‌ها و مباحث که در این کتاب بررسی شده است:
- تعریف مشاوره فرایند
- فرایندهای انسانی و چگونگی مداخله آن ها
- فرایند مشاوره در عمل
- ارزیابی نتایج و رهایی
مخاطبان کتاب:
- مشاوران سازمانی (چه داخلی و چه بیرونی)
- مدیران منابع انسانی و توسعه سازمان
- دانشجویان روانشناسی صنعتی-سازمانی یا مدیریت
- رهبران تیم‌ها و مدیران علاقه‌مند به بهبود ارتباطات و فرهنگ سازمانی
در مجموع، کتاب مشاوره فرایند اثری عمیق و تأثیرگذار است که نشان می‌دهد مشاوره سازمانی بیش از آنکه فنی یا تخصصی باشد، یک فرایند انسانی است. شاین با ارائه یک رویکرد انسانی، تعامل‌گرا و اخلاق‌مدار، به مشاوران یاد می‌دهد که نقش آن‌ها در سازمان نه صرفاً دادن راه‌حل، بلکه کمک به سازمان در یافتن راه‌حل از درون است.