مورد کاوی‌های مدیریت رفتار سازمانی
علی پیران‌نژاد
کتاب مورد کاوی‌های مدیریت رفتار سازمانی نوشته‌ی علی پیران‌نژاد، یک منبع ارزشمند برای دانشجویان و علاقه‌مندان به حوزه مدیریت رفتار سازمانی است. این کتاب با رویکردی کاربردی، به بررسی مسائل و چالش‌های واقعی سازمان‌ها می‌پردازد و با ارائه موردکاوی‌های متنوع، فرصتی برای تحلیل و ارزیابی نظریه‌های مدیریت رفتار سازمانی در عمل فراهم می‌کند.
کتاب شامل مجموعه‌ای از موردکاوی‌های برگرفته از سازمان‌های فعال در کشور است که به صورت دقیق و مبتنی بر تجربیات نگارنده گردآوری شده‌اند.موضوعات موردکاوی‌ها طیف گسترده‌ای از مسائل سازمانی را پوشش می‌دهند، از جمله روابط بین فردی، رهبری، انگیزش، فرهنگ سازمانی و... . در هر موردکاوی، ارتباط بین نظریه‌های مدیریت رفتار سازمانی و مسائل عملی سازمان به خوبی تشریح شده است.این کتاب با هدف کاربردی کردن هرچه بیشتر مباحث رفتار سازمانی برای دانشجویان و علاقه‌مندان به این حوزه تهیه شده است.موردکاوی‌ها در این کتاب برای دروس مختلف مدیریت رفتار سازمانی در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری قابل استفاده هستند.
در کل، کتاب مورد کاوی‌های مدیریت رفتار سازمانی نوشته‌ی علی پیران‌نژاد، یک منبع ارزشمند برای همه کسانی است که به دنبال درک بهتر از رفتار انسان‌ها در سازمان‌ها و بهبود عملکرد سازمانی هستند. این کتاب برای دانشجویانی که در رشته‌های مدیریت، روانشناسی صنعتی-سازمانی و رشته‌های مرتبط تحصیل می‌کنند، بسیار مفید است.
