کارآفرینی سازمانی
کلودین کرنی ،رابرت هیسریچ
کتاب کارآفرینی سازمانی نوشته کلودین کرنی و رابرت هیسریچ یکی از منابع ارزشمند در حوزه مدیریت و کارآفرینی است. این کتاب به بررسی راهکارهای ایجاد کارآفرینی و چالش‌ها و فرصت‌های آن در سازمان می‌پردازد .
کارآفرینی سازمانی که به عنوان کارآفرینی درونی یا کسب‌وکار مخاطره‌آمیز سازمانی نیز شناخته می‌شود، فرایندی است که طی آن ساختارهای سنتی و بوروکراتیک سازمان شکسته شده و جای خود را به انعطاف‌پذیری، نوآوری و ریسک‌پذیری می‌دهد. این مفهوم به شدت گسترده است و می‌تواند در هر نوع سازمانی، از کسب‌وکارهای کوچک تا شرکت‌های چندملیتی و حتی در بخش اجتماعی، اجرا شود. کتاب حاضر به صورت جامع به اصول و مبانی این رویکرد می‌پردازد و آن را در سه بخش مجزا تشریح می‌کند.
سرفصل‌ها:
بخش اول: مدیریت کارآفرینی سازمانی
· کارآفرینی و کارآفرینی سازمانی
· جنبه‌های رفتاری کارآفرینی سازمانی
· درک و مدیریت فرآیند کارآفرینی
· شناسایی، ارزیابی و انتخاب فرصت
بخش دوم: سازماندهی کارآفرینی سازمانی
· یافتن کسب‌وکارهای مخاطره‌آمیز در سازمان
· سازماندهی کسب‌وکارهای مخاطره‌آمیز
· کنترل کسب‌وکارهای مخاطره‌آمیز
· سیاست‌های داخلی ایجاد کسب‌وکارهای مخاطره‌آمیز
بخش سوم: عملیاتی‌سازی کارآفرینی سازمانی
· ایجاد طرح کسب‌وکار
· انتخاب، ارزیابی و جبران خدمات کارآفرینان سازمانی
· تأمین مالی کسب‌وکارهای مخاطره‌آمیز
· پیاده‌سازی کسب‌وکارهای مخاطره‌آمیز سازمانی در سازمان شما
در نهایت، کتاب کارآفرینی سازمانی نوشته کلودین کرنی و رابرت هیسریچ یک راهنمای جامع و کاربردی برای هر کسی است که به دنبال ایجاد یک سازمان نوآور و پویا است.
